{"id":64832,"date":"2026-08-27T20:29:41","date_gmt":"2026-08-27T20:29:41","guid":{"rendered":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/?p=64832"},"modified":"2026-08-27T20:29:41","modified_gmt":"2026-08-27T20:29:41","slug":"np-superintendencia-de-seguros-presenta-avances-en-igualdad-de-genero-y-consolida-acciones-para-una-institucion-mas-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/2026\/08\/27\/np-superintendencia-de-seguros-presenta-avances-en-igualdad-de-genero-y-consolida-acciones-para-una-institucion-mas-inclusiva\/","title":{"rendered":"NP. Superintendencia de Seguros presenta avances en igualdad de g\u00e9nero y consolida acciones para una instituci\u00f3n m\u00e1s inclusiva"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Santo Domingo. &#8211; La Superintendencia de Seguros de la Rep\u00fablica Dominicana (SIS) mostr\u00f3 avances concretos en materia de igualdad de g\u00e9nero, que reflejan una percepci\u00f3n favorable del clima institucional y una evoluci\u00f3n positiva en la formaci\u00f3n del personal sobre igualdad y equidad.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Estos resultados fueron dados a conocer durante la presentaci\u00f3n de los resultados del Diagn\u00f3stico Institucional de G\u00e9nero, actividad encabezada por el superintendente de Seguros y presidente del Comit\u00e9 Institucional de Transversalizaci\u00f3n de G\u00e9nero, Julio C\u00e9sar Valent\u00edn Jimini\u00e1n, junto a Yazm\u00edn Vicente, de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero; miembros del comit\u00e9, directores y encargados de las distintas \u00e1reas de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Durante su intervenci\u00f3n, el superintendente valor\u00f3 los logros alcanzados en materia de igualdad, al tiempo que resalt\u00f3 que esta labor constituye una responsabilidad permanente y prioritaria.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cTenemos la responsabilidad, como sociedad y como instituciones p\u00fablicas, de seguir construyendo espacios m\u00e1s justos, donde el talento, la preparaci\u00f3n y el esfuerzo de las mujeres sean plenamente reconocidos. La igualdad de oportunidades debe traducirse en acciones concretas y sostenidas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, Yazm\u00edn Vicente comparti\u00f3 los principales hallazgos, as\u00ed como las acciones desarrolladas y las recomendaciones orientadas a continuar construyendo una cultura organizacional basada en la igualdad de oportunidades.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Resultados que se traducir\u00e1n en nuevas acciones<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Entre los principales resultados del diagn\u00f3stico se destaca la percepci\u00f3n mayoritariamente favorable del personal respecto al clima institucional y la igualdad de g\u00e9nero, as\u00ed como una evoluci\u00f3n positiva en los niveles de conocimiento y capacitaci\u00f3n sobre esta materia, en comparaci\u00f3n con el diagn\u00f3stico realizado en 2024.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con el informe, estas mejoras reflejan el trabajo realizado para incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en la instituci\u00f3n y generar espacios de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n dirigidos a sus colaboradores.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Durante la jornada tambi\u00e9n fue presentado un Plan de Trabajo Continuo, que contempla como ejes transversales la formaci\u00f3n continua; la representaci\u00f3n y el liderazgo; la diversificaci\u00f3n de mandos medios; el liderazgo sectorial y la certificaci\u00f3n del Sello Igualando RD.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Con estas iniciativas, la Superintendencia de Seguros aspira seguir fortaleciendo la cultura organizacional, promoviendo espacios de sensibilizaci\u00f3n y articulando acciones que contribuyan a una gesti\u00f3n m\u00e1s humana, transparente y resiliente.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo. &#8211; La Superintendencia de Seguros de la Rep\u00fablica Dominicana (SIS) mostr\u00f3 avances concretos<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":64833,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-64832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64834,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64832\/revisions\/64834"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/defrentealaverdad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}