El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprob\u00f3 la dispersi\u00f3n de m\u00e1s de RD$6,000 millones correspondientes a los aportes previsionales retenidos de los profesores que cotizan simult\u00e1neamente en el Ministerio de Educaci\u00f3n (MINERD) y a trav\u00e9s de empleador del sector p\u00fablico o privado.<\/p>\n
Con la aprobaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n del CNSS No. 638-06, el \u00f3rgano rector del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) dispone que dichos recursos, junto con la rentabilidad generada, sean distribuidos entre el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) y la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) seleccionada por cada trabajador, seg\u00fan el origen de las cotizaciones.<\/p>\n
Esta decisi\u00f3n pone fin a una situaci\u00f3n que durante a\u00f1os afect\u00f3 a miles de docentes con doble cotizaci\u00f3n, quienes realizaban aportes de manera simult\u00e1nea al INABIMA y al Sistema Dominicano de Pensiones.<\/p>\n
La resoluci\u00f3n garantiza que los maestros reciban los beneficios derivados de todas sus cotizaciones, respetando los derechos adquiridos por los aportes realizados en ambos sistemas.<\/p>\n
La Ley 87-01 establece el principio de afiliaci\u00f3n \u00fanica; sin embargo, el p\u00e1rrafo I del art\u00edculo 43 dispone que los afiliados conservan el derecho a disfrutar de dos o m\u00e1s pensiones cuando estas sean el resultado de cotizaciones efectuadas a igual n\u00famero de planes contributivos.<\/p>\n
La resoluci\u00f3n del CNSS No. 638-06 detalla que los recursos provenientes de aportes previsionales retenidos por la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) y la rentabilidad que estos han acumulado deber\u00e1n ser dispersados de la manera siguiente:<\/p>\n
a. Los aportes de los maestros que tuvieron y\/o tienen como \u00fanico empleador al MINERD, m\u00e1s su rentabilidad, ser\u00e1n dispersados al INABIMA.<\/p>\n
b. Los aportes de los maestros que tuvieron o tienen un empleador privado y\/o p\u00fablico, m\u00e1s su rentabilidad, ser\u00e1n dispersados a la Cuenta de Capitalizaci\u00f3n Individual (CCI) de la AFP seleccionada por estos.<\/p>\n
c. Para el caso de los aportes de los maestros que coticen simult\u00e1neamente al MINERD y a un empleador privado y\/o p\u00fablico, sus aportes m\u00e1s su rentabilidad, ser\u00e1n dispersados al INABIMA lo correspondiente al MINERD y a la Cuenta de Capitalizaci\u00f3n Individual (CCI) de la AFP seleccionada por estos, lo proveniente de un empleador privado y\/o p\u00fablico, respectivamente, con el objetivo de que puedan disfrutar de todos los beneficios establecidos en cada uno de estos fondos, tomando en cuenta que, son el resultado de cotizaciones a Sistemas distintos.<\/p>\n
Esta decisi\u00f3n beneficiar\u00e1 a miles de docentes con doble cotizaci\u00f3n, al garantizar que los recursos de sus aportes sean distribuidos en los fondos de pensiones correspondientes, preservando los derechos adquiridos por sus cotizaciones y permiti\u00e9ndoles acceder, cuando corresponda, a los beneficios previsionales que establece la Ley 87-01.<\/p>\n
El CNSS instruy\u00f3 a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), con el apoyo de la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS) y de UNIPAGO, a realizar el c\u00e1lculo de la rentabilidad generada por los aportes previsionales retenidos, individualizando los fondos correspondientes a cada afiliado.<\/p>\n
Una vez concluido ese proceso, la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social proceder\u00e1 a efectuar la dispersi\u00f3n de los recursos, dando cumplimiento a la resoluci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de tres meses calendario, contados a partir de su notificaci\u00f3n.<\/p>\n
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Fuente: Prensa CNSS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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