La asesora laboral, María Noel Foliatti, comparte algunos importantes consejos sobre «Inserción Laboral con éxito»

Al ser cuestionada sobre los perfiles que recomienda, la experta Maria Noel Foliatti mencionó que los perfiles con una actitud positiva, amables, respetuosos que coloquen sus metas logradas ya sea estudios o trabajos. Además afirmó que por lo general, las personas con ambiciones que desean lograr en sus vidas, metas u objetivos tanto en su vida como su carrera profesional o trabajo, mayormente destacan.

Aconsejo a los jóvenes y personas en búsqueda de empleo que si les llaman para una entrevista, hay que prepararse para ello y no dejar nada al azar. Saber responder ante cada posible pregunta sin dejar nada resuelto, aquel candidato que mejor esté preparado, tenga Actitud, Confianza entre otros detalles es el que se queda con el puesto de trabajo.

Algunas de los puntos claves que compartió, los cuales por lo general son solicitados por las empresas, la asesora mencionó:

• Proactividad, que no le tengan que decir todo lo que deben de hacer cuando ya lo saben.
• Capacidad de resolución a los problemas , que hagan y resuelvan sin estar preguntando algo que ya conocen cómo hacerlo.
• Actitud para trabajar es fundamental en todos los órdenes de la vida.
• Compromiso con la tarea o el trabajo.
• Trabajar en equipo y ayudar al compañero.

Aseguró que la preparación previa a la entrevista es fundamental y que este proceso consiste en que el postulante, primero este tranquilo antes de ir a la entrevista prepare su currículo lo lea, ordene sus cosas, haya recopilado información de la empresa y sobre todo se prepare para las preguntas que le puedan llegar hacer tanto el Encargado como dueño de la empresa. También afirmó sobre la importancia del lenguaje corporal:

El lenguaje corporal es un 70 a 80 por ciento, en una entrevista laboral hay gestos que delatan al postulante y son tenidos en cuenta para ser seleccionados entre uno u otro candidato. Por eso hay que cuidar determinados gestos, que realicen ya que ellos serán en parte los que decidirán si sigues o no en carrera para el cargo vacante.

En tal sentido, además  comentó en su intervención sobre la importancia que tiene el manejo de las emociones, comentando que si el manejo emocional es fundamental en una entrevista laboral, los nervios son normales pero si son más de lo habitual se notan y eso el reclutador los percibe en ti. Por ello siempre aconsejo estar tranquilos, hacer unos ejercicios que ayuda mucho en estos casos de forma efectiva para que no sean tan notorios tan notorios los nervios,ansiedad entre otros que surgen a lo largo de la entrevista.

Al concluir su participación, la experta uruguaya compartió sus vías de contacto:

• Página web https://www.consultoraml.com.uy/
• Instagram:https://www.instagram.com/consultoraml/
• Facebook: https://www.facebook.com/consultoraml.com.uy
• Email: consultoramyl2012@gmail.com

 Fuente: Notiamerica